Programme
Sage 100 Lohn- und Gehaltsabrechnung & Personalmanagement Schulungsprogramm – Kamerun
Woche 1: Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und rechtliche Rahmenbedingungen in Kamerun.
- Überblick über die Benutzeroberfläche und Funktionen von Sage 100.
Woche 2: Systemkonfiguration
- Einrichtung von Mitarbeiterprofilen und Organisationsstrukturen.
- Konfiguration von Gehaltskomponenten, Abzügen und Zusatzleistungen.
Woche 3: Gehaltsabrechnungsprozess
- Durchführung von Gehaltsläufen und Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
- Verwaltung von Anpassungen und Fehlerkorrekturen.
Woche 4: Berichterstattung und Compliance
- Erstellung gesetzlicher Berichte und Erklärungen (z.B. CNPS, Steuern).
- Implementierung von Datensicherheits- und Compliance-Maßnahmen.
Nach Abschluss dieser Schulung sind Sie in der Lage, Sage 100 effektiv für die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalaufgaben einzusetzen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Public
Grundlegende Computerkenntnisse;
Grundverständnis von Personal- oder Buchhaltungsprinzipien;
PRE-REQUIS
Personalmanager;
Lohn- und Gehaltsabrechnungsbeauftragte;
Verwaltungsmitarbeiter;
Buchhalter;
Geschäftsinhaber;
OBJECTIF
Automatisierung der Gehaltsabrechnung mit Sage 100;
Effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten;
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Steuerbestimmungen;
Erstellung genauer Berichte und Erklärungen;
Verbesserung der allgemeinen HR-Betriebseffizienz;